金秋時節(jié)、碩果累累。供銷大集迎來了一批充滿活力、綜合素質過硬的新員工。為提升新入職員工的歸屬感,增強企業(yè)凝聚力,11月5日下午,供銷大集在第一會議室召開了一場溫馨且富有意義的新入職員工座談會。會議由供銷大集黨委副書記兼紀檢委書記王孝科主持,公司領導班子成員、總監(jiān)級干部、各部門負責人及新入職員工共35人參加會議。
座談會上10名新入職員工依次進行自我介紹、分享入職體會、暢談工作規(guī)劃。公司領導、總監(jiān)級干部及各部門負責人認真傾聽并與大家從工作、生活等方面進行了深入交流,幫助新入職員工更快、更好的融入公司。
會議最后,供銷大集黨委書記、總裁王仁剛向新入職員工介紹了公司的基本情況以及未來的發(fā)展規(guī)劃和目標,并對新入職員工提出三點希望:一是樹立忠誠意識。要樹立強烈的組織觀念和集體主義精神,公司的發(fā)展離不開每一位員工的付出,每位員工都要制定個人的“三個五年”規(guī)劃,與公司共同發(fā)展;二是人人有事做,事事都會做;人人找事做,事事都能做;虛心向老員工學習工作經(jīng)驗,盡快掌握工作必備的知識與技能,并懂得舉一反三,提升自身專業(yè)素質,快速成長;三是對公司未來發(fā)展要堅定信心,無論面臨怎樣的困難和挑戰(zhàn),公司上下一定能夠團結一心,實現(xiàn)更高的發(fā)展目標。
此次座談會,讓新入職員工對公司發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構以及自身未來規(guī)劃有了全新的認識和思考。員工們表示,將盡快熟悉工作內容,發(fā)揮自身優(yōu)勢特長,在擔當中歷練,在盡責中成長,以更飽滿的熱情和昂揚的斗志與公司攜手共進,共創(chuàng)美好未來!